La saison a été superbe pour City, qui a remporté le titre de Premier League pour la troisième fois en quatre saisons, avec 12 points d’avance sur ses plus proches rivaux.
Nous avons également remporté notre quatrième Carabao Cup consécutive et, le week-end prochain, nous participerons à notre toute première finale de la Ligue des champions en affrontant Chelsea à Porto.
C’est la deuxième fois que Pep reçoit ce prix, après l’avoir reçu en 2017/18, après un record de 100 points en Premier League.
Guardiola dit que le prix est partagé avec ses joueurs et son personnel, sans qui notre succès cette saison n’aurait pas été possible.
“Je suis ravi de remporter ce prix pour la deuxième fois, mais une récompense comme celle-ci n’est possible que si un manager est entouré de grands professionnels”, a déclaré Guardiola.
“Mes joueurs ont été fantastiques - leur dévouement et leur professionnalisme ne faiblissent jamais, même au cours d’une saison qui a été la plus difficile que nous ayons jamais connue.
“Et mon personnel mérite également les plus grands éloges. J’ai la chance d’avoir une équipe de personnes qui donnent tout ce qu’elles ont chaque jour pour faire en sorte que Manchester City soit le meilleur possible.
“Ce prix leur est dédié et est partagé avec eux.”
Le directeur du football Txiki Begiristain a ajouté : “Pep mérite ce prix, absolument. Remporter la Premier League et la Carabao Cup, ainsi qu’atteindre la finale de la Ligue des champions, au cours de la saison la plus éprouvante que nous ayons connue, dit tout sur sa qualité de manager.”
“Il a fait preuve d’une capacité exceptionnelle à innover constamment. Avec les défis imposés par le COVID-19, il a dû s’adapter à une nouvelle façon de travailler. Il l’a fait avec brio et nos résultats disent tout ce qu’il faut savoir.”
“Et il n’y a pas que les résultats, la façon dont nous avons joué a été fantastique. Le style de football est exactement ce que nous attendons d’une équipe de Manchester City”.
Tout le monde à Manchester City tient à féliciter Pep pour son prix.
