Pour la deuxième année consécutive, le sommet qui se tient traditionnellement à Manchester et voit les jeunes leaders des projets Cityzens Giving du club s’envoler vers le campus Etihad pour une semaine d’apprentissage interactif, d’ateliers de football et de sessions de réseautage, a réuni plus de 500 jeunes leaders répartis dans le monde entier.
Soutenu par Cisco, le partenaire technologique officiel du club, le sommet numérique a utilisé la technologie Webex by Cisco pour permettre à tous les jeunes leaders de se connecter à distance, de partager des connaissances sur la façon d’aider les jeunes par le football et de s’engager dans une collaboration amusante.
Ouvert par un discours du Président du City Football Group, Ferran Soriano, l’événement a donné lieu à des discussions menées par les entraîneurs de City in the Community sur des sujets clés tels que l’utilisation du football comme outil de promotion de la santé mentale, l’émancipation des femmes, le mentorat et le changement de comportement, ainsi qu’à des récompenses pour les jeunes leaders votées par leurs pairs, des quiz et des tâches interactives.
Les jeunes leaders ont également eu l’occasion de partager les dernières réflexions et apprentissages d’une année très difficile et d’explorer de nouvelles idées et innovations pour aider leurs communautés.
Introduits pour la première fois cette année, dix jeunes leaders ont également reçu des Young Leaders Awards dans le cadre du sommet. Votées par leurs pairs, les catégories comprenaient le prix Yecid Bolaño pour l’inspiration des jeunes, le leadership exceptionnel, le coaching communautaire, le joueur d’équipe et la capacité d’adaptation exceptionnelle. Pour plus d’informations sur tous les lauréats, consultez le site : www.mancity.com/youngleaderssummit21
Manchester City a également accueilli un certain nombre d’orateurs inspirants, notamment la directrice exécutive de la Fondation MTV Staying Alive et vice-présidente principale chargée de la responsabilité sociale de Viacom CBS Networks International, Georgia Arnold, Ilwad Elman, trois fois nommé au prix Nobel de la paix, et Christina Taylor, fondatrice et PDG de la société Aim Sky High. L’ancien gardien de but de Manchester City et ambassadeur de City in the Community, Alex Williams, a également rejoint le sommet, aux côtés du mannequin, PDG et fondateur de l’organisation caritative Malaika en RDC, Noella Coursaris Musunka. Chaque intervenant s’est livré sur son parcours et sur la manière dont ses expériences l’ont façonné, avant de répondre aux questions des jeunes leaders sur l’importance de la résilience, de la persévérance et de la manière d’avoir un impact positif.
Cityzens Giving soutient des projets de football communautaire dirigés par des jeunes dans 25 villes du monde, dont Manchester, New York, Melbourne, Los Angeles, Shanghai, Sao Paolo, Mumbai, Bangalore, Cape Coast et Cape Town. Les partenaires de Manchester City, Etihad Airways, Cisco, Xylem et Nexen Tire, soutiennent des projets dans nombre de ces villes en partageant leur expertise, leurs produits et leurs ressources avec de jeunes leaders.
Maxine, un jeune leader à Kuala Lumpur, a déclaré : « Se connecter avec d’autres jeunes du monde entier est tellement inspirant. Participer au sommet des jeunes leaders nous permet d’élargir notre réseau et de collaborer avec des personnes qui partagent les mêmes idées et qui sont passionnées par le don de soi. Cette semaine, j’ai appris l’importance de l’adaptabilité, de la persévérance et de la patience. J’ai vraiment hâte de partager et d’utiliser les connaissances que j’ai absorbées au cours du sommet pour continuer à avoir un impact positif dans mon projet ici à Kuala Lumpur. »
Roel de Vries, directeur des opérations du groupe City Football, a déclaré : « Alors que nous sommes toujours au cœur de la pandémie de Covid-19, je suis ravi que nous ayons pu réunir nos jeunes leaders numériquement pour une deuxième année. Le sommet constitue une plateforme importante pour les jeunes leaders, qui peuvent ainsi apprendre, réfléchir et célébrer le travail extraordinaire qu’ils accomplissent dans leurs communautés en utilisant le pouvoir du football pour avoir un impact et générer des changements. »
« Malgré les difficultés et les défis qui nous ont touchés au cours des 12 derniers mois, nous avons été témoins de la véritable résilience et du travail acharné de nos entreprises et de nos communautés, qui nous ont permis de nous adapter, d’être performants et de continuer à faire la différence partout dans le monde. »
« J’aimerais remercier tous les jeunes leaders pour leurs efforts extraordinaires au cours de l’année écoulée, j’ai hâte de voir comment ils appliqueront les compétences et les connaissances qu’ils ont acquises au cours de la semaine passée pour continuer à aider leurs communautés. »
Tony Douglas, directeur général du groupe Etihad Aviation Group, s’est également exprimé : « Le sommet des jeunes leaders est une initiative véritablement inspirante. Les défis de l’année dernière nous ont montré la valeur d’un grand leadership et l’impact qu’il a sur les gens, les communautés et le monde qui les entoure. Le développement de nos jeunes leaders dans les communautés du monde entier est du temps bien employé et ce sommet est une contribution inestimable. Le club de Manchester City lui-même est un exemple de grand leadership et d’excellents modèles que nous pouvons tous admirer. Les grands leaders sont à l’origine de grandes choses et je suis convaincu que les jeunes leaders qui participent à ce sommet continueront à avoir un impact incroyable. »
