Le Manchester City Football Club a dévoilé son Rapport Annuel, qui détaille les activités et les accomplissements du Club durant la saison 2018-19.

C’est une saison inoubliable, que ce soit sur le terrain avec au total six trophées remportés chez les hommes et chez les femmes avec notamment les quatre titres domestiques remportés chez les hommes, mais aussi en dehors des terrains, avec des revenus affichés à 535,2 millions de pounds. Une deuxième année consécutive donc, au-dessus de la barre des 500m£.

Le Club, qui entre cette année dans sa deuxième décennie sous la possession de Son Altesse Sheikh Mansour bin Zayed, a d’ailleurs terminé la saison avec un profit - de 10,1 millions de pounds – pour la cinquième année consécutive et un ratio salaire/revenus égal à 59%.

Pour ce qu’il décrit comme une saison « extraordinaire », le Président Khaldoon Al Mubarak reconnaît que l’alliance entre le travail sans relâche et l’attachement à un planning rigoureux ont été le cœur de la réussite du club sur et en-dehors des terrains, en détaillant que « ce résultat ne présente pas seulement une saison, mais une décennie de dur travail », mais surtout que « l’organisation connaît maintenant une maturité qui permet au Club d’établir un plan sur plusieurs années dans le management et dans les équipes et enfin plus largement sur les affaires. Ce planning stratégique nous a permis de créer un environnement qui continue d’être profitable sur les succès sportifs et de garder un cap financier. »

Le Directeur Général Ferran Soriano fait écho à ces sentiments, qui explique par ailleurs que si la victoire n’est jamais garantie, « nous pouvons être sûrs que tout le monde sera focalisé sur la réussite, sur l’abnégation et sur la régularité de notre approche », tout en ajoutant que « les victoires ne sont pas des accidents, elles sont le produit d’un planning bien précis, d’un travail acharné et sur l’envie de rester humble. »

Al Mubarak insiste par ailleurs sur l’importance d’être tourné vers le développement, en indiquant que le Club continue d’investir au près des plus jeunes pour un environnement de haute qualité, en voulant « toujours améliorer et innover, être sur le terrain, commercialement, dans les infrastructures et sur le développement de services pour nos fans et notre communauté. »

En référence au 125ème anniversaire du Club, le Président a voulu rendre hommage à l’ancien Secrétaire du Club, Bernard Halford, qui nous a tristement quitté en mars dernier après 40 ans passées à City, en le décrivant comme « un héritage indélébile » et de rappeler à tout le personnel travaillant avec Manchester City d’être « conscient, comme il l’était, du privilège de jouer un rôle dans l’histoire de ce formidable club. »

Pour découvrir l'intégralité du Rapport Annuel, rendez-vous sur : HTTPS://WWW.MANCITY.COM/ANNUALREPORT2019/